t'order Inc. 채용 FAQ

그렇지 않습니다. 회원가입 및 로그인은 자율적으로 진행해주시면 됩니다.

로그인 하지 않은 상태에서도 지원서 작성 및 접수는 가능합니다.

지원서의 작성 중 임시저장, 제출한 지원서류 재확인, 여러 포지션 다중 지원을 위해서는 로그인을 통해야 원활하게 작동할 수 있으니 지원 시 참고해주세요!

중복 지원은 별도의 제한사항이 없습니다. 희망하시는 부서와 직무에 맞춰 지원서를 작성하시고 자유로이 지원해주셔도 됩니다.

동일한 포지션에 대한 재지원은 6개월로 제한됩니다. 다만, 동일한 직무여도 모집하는 부서가 다를 경우에는 재지원이 가능합니다.

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- A, B 포지션 모두 서류 접수 → 가능

- A 포지션 불합격 후 B 포지션 재지원 → 가능

- A 포지션 불합격 후 A 재지원 → 6개월 이내 불가

일반적으로는 경력 사항을 제외한 별도의 제한사항은 없습니다. 

단, 포지션의 성격에 따라 별도의 자격 요건이 필요한 경우가 있기에 정확한 내용은 각 공고를 참고해주세요.

경력 사항이 모집하는 조건과 차이가 있다 하여도 지원은 가능합니다. 

다만, 경력 조건을 설정한 이유는 직무에 대한 업무에 대한 이해도와 적응도를 점검하기 위해 설정된 사항이므로,

경력 사항에 차이가 있으시더라도 직무에 대한 이해도를 추가적으로 어필해주신다면 더 면밀한 검토가 가능하니 참고 부탁드려요.

수정된 파일이나 링크를 [email protected] 주소로 변경 요청한다는 내용과 함께 메일 보내주시면

업데이트 된 파일로 등록해두도록 하겠습니다.

(임의로 재지원 시 시스템 상에서 재지원으로 인식되어 정상적으로 접수되지 않습니다. )

별도로 지정된 지원서 양식은 없습니다.

저희에게 들려주고 싶으신 내용의 핵심이 가장 잘 드러날 수 있는 방법을 자유롭게 선택하시어 보내주세요.

*지원서는 반드시 PDF 양식으로 업로드해주세요. 이 외의 파일 양식으로 업로드하실 경우 파일이 깨져 정상적으로 확인되지 않을 위험이 있습니다.

지원서 접수일로부터 영업일 기준 +3일 이내 검토를 원칙으로 진행하고 있습니다.

다만, 다수의 지원자 분들이 몰릴 경우 검토에 필요한 시간이 조금 더 증가될 수 있는 점은 미리 양해 부탁드리겠습니다.

모든 검토가 완료되는대로 합격 여부와 관계 없이 메일을 통해 모두 안내 드리고 있으니 참고 부탁드릴게요.

* 동일 포지션 재지원 시에는 별도의 불합격 안내메일이 발송되지 않습니다.

인재풀과 관련된 정보는 포지션 내 정보를 참고해주세요.

[t'order Inc.] 인재풀 포지션 바로가기

인재풀 포지션의 경우 공고 제목에 [인재풀]을 표기하고 있습니다. 

인재풀 포지션만 모아보고 싶으신 경우, 채용 페이지 필터링 탭 - 구분을 "인재풀"로 설정해주세요.

지원서를 등록해주시면 부서에서 지원서를 확인한 뒤, 메일을 통해 연락드리며, 상호간 일정 조율 후 커피챗이 진행됩니다.

커피챗 진행 후 서로가 채용 진행에 대한 의사가 확인될 경우 채용팀의 안내에 따라 공식적인 채용 절차가 진행됩니다.

면접 이전 전형에서 합격하시면 전형 합격 안내와 함께 일정을 선택할 수 있는 메일을 받으시게 됩니다.

여러 일정을 보내드리고 있으니 편하게 참석 가능하신 일정을 선택해주시고, 만약 보내드린 일정 중 참석 가능한 일정이 없으실 경우 "일정에 참석할 수 없습니다."를 선택하신 후 참석 가능하신 날짜와 시간을 알려주세요!

최종적으로 일정이 확정되면 면접과 관련된 정보 안내 메일을 발송드려요. 면접의 일정과 장소, 그리고 면접 장소에 도착하신 후 연락하실 연락처 정보가 포함되어 있으니 반드시 해당 메일을 참고하시고 면접에 참석해주시기를 안내드려요.

확정된 면접 일정을 변경하고 싶으신 경우, 수신하신 면접 관련 메일에 내용과 함께 회신 주시면 확인한 뒤 일정 조율 메일을 다시 발송드리도록 할게요.

병환이나 천재지변 등 불가피한 사유를 제외하고는 당일의 일정 변경은 어려운 점 양해 부탁드릴게요!😓

별도의 복장 규정은 없습니다. 편하신 대로 입고 참석해주시면 됩니다.

*티오더는 전 부서가 자율 복장으로 근무하고 있습니다.

실무 면접의 경우 면접관은 지원하신 직무와 관련된 분들로 구성될 예정이며, 3명 이내의 면접관으로 구성됩니다.

임원 면접의 경우에는 해당 직무의 총괄~임원급의 면접관으로 구성되며, 1:1 형태의 면접으로 진행됩니다.

모든 전형의 결과는 전형일 기준 최대 2주 이내 메일을 통해 안내드리고 있습니다.

내부 사정으로 인해 간혹 길어질 수도 있지만, 기다리시는 시간이 길어지지 않도록 최대한 빠르게 연락드리겠습니다!

기본적으로 모든 면접은 대면 형태로 진행됩니다.

다만, 이동 거리/참석 가능한 시간 등 특수한 상황에 있어서는 Google meet을 통한 온라인 면접도 가능하며,

온라인 면접을 희망하실 경우 별도 연락 주시면 부서와 협의 후 다시 안내드릴 수 있도록 하겠습니다.

* 직무 특성 상 온라인 면접이 진행되기 어려운 경우도 있으니 참고 부탁드릴게요.

과제 전형이 포함된 포지션의 경우 과제 전형이 시작되는 시점에 일정 확인 메일을 발송드립니다.

해당 메일에는 과제 수행에 필요한 기간 및 기타 요약 정보가 포함되어 있으니, 메일 확인하시고 과제 수행이 가능한 일시를 회신 주시면

일시가 확인되면 해당 일시에 맞춰 과제가 포함된 메일을 발송드립니다.

포지션마다 과제의 내용이 상이하므로, 발송되는 과제 메일을 확인하신 후 수행 및 제출 방법에 맞춰 과제를 회신 부탁드려요.

제출해주신 과제 검토 결과 합격하실 경우 과제 리뷰, 혹은 2차 면접이 진행되고 있습니다.

과제의 내용을 기반으로 이야기 나누는 시간이기에 수행하신 과제의 수행 과정이나 플로우 등을 함께 이야기 해주신다면 큰 도움이 될 수 있을거에요.

면접 등 직무 검증의 모든 단계에서 합격하시게 된다면, 처우와 관련된 서류 제출을 요청드리는 메일을 발송드립니다.

회신주신 서류는 내부적으로 검토한 뒤, 해당 내용을 기반하여 적정 보상 조건을 산정 후 오퍼레터를 보내드립니다.

오퍼레터의 내용을 통해 본격적인 처우 협의가 진행되며, 협의가 완료되면 최종 합격을 안내드립니다.

아닙니다. 레퍼런스 체크는 부서/본부에서 요청할 시에만 진행이 되고 있으며, 진행될 시 반드시 사전에 지원자님의 동의를 구한 뒤에 진행하고 있습니다.

부득이한 사정으로 진행이 어려우시다면 채용팀에 해당 내용을 전달해주시면 내부적으로 검토 후 다시 연락 드리겠습니다.

티오더의 공식적인 레퍼런스 체크는 이메일을 통해 동의 및 확약서 작성을 요청드리고, 동의하신 후에 스펙터를 통해 진행됩니다.

(스펙터 사용 방법은 레퍼런스 체크 요청 메일에 포함되어 있으니, 메일 내용 참고 부탁드립니다.)

티오더에서는 위 프로세스 외의 다른 방식으로 레퍼런스 체크는 진행하지 않기에 혹시나 피해를 입으시는 일이 없도록 유의해주세요!

입사 일자는 처우 협의 단계에서 지원자님이 가능하신 일자를 우선 고려하여 최종적으로 확정됩니다.

확정된 입사일자에 불가피하게 조정이 필요하실 경우, 채용팀으로 메일 보내주시면 부서와 논의하여 다시 안내드리도록 하겠습니다.