저희 팀을 소개할게요

• 티오더의 세일즈옵스팀은 비즈니스 전략과 목표에 부합하는 영업 전략을 수립하고 실현하며, KPI 및 성과 지표를 설정하고, 이를 기반으로 목표 달성을 추적하고 개선합니다.
• 영업 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 마련하고, 영업 효율성을 높이기 위해 영업 프로세스를 분석하고 개선 방안을 제시 합니다.

이런 일을 하게 될 거예요

• 세일즈옵스팀 리드 및 People management
• 영업 전략 수립 및 실행
• KPI 수립 및 성과 모니터링
• KPI 달성을 위한 영업 전략 수립 및 실행
• 시장 동향, 경쟁사 분석 등을 통한 영업 전략 고도화
• 성과 분석 및 관리
• KPI 및 영업 활동에 대한 추적 관리
• 데이터 기반의 분석을 통한 개선 방안 도출
• 영업 프로세스 최적화
• 영업 활동 개선을 위한 Cross functional 프로젝트 리드

이런 분을 찾고 있어요

• 사업 전략/영업 기획 분야에서 5년 이상의 경력을 보유하신 분
• 조직 관리 경험을 1년 이상 경험하신 분
• 주요 이해 관계자와 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력을 지니신 분
• 데이터 기반의 영업 전략 수립 및 분석 능력을 보유하신 분

이런 분이면 더욱이 좋아요

• 신규 프로세스를 수립하고 생산성 향상을 위한 PI 경험을 보유하신 분
• 0to1 단계의 경험과 1to10으로의 스케일업 경험이 있으신 분
• 역동적이고 변화가 많은 사업 분야에서 도전을 즐기며 열정을 갖고 계신 분
• 데이터 활용 역량(SQL, Tableau)을 보유하신 분

이런 조건의 포지션이예요

근무 형태

• 시용계약직(3개월)
• 부서장의 요청에 따라 계약 기간이 조정될 수 있습니다.
• 계약기간 종료 후 평가에 따라 (정규직 전환 / 계약 연장 / 계약 종료)가 진행됩니다.

근무 시간

• 월요일부터 금요일까지, 주 40시간 근무합니다.
• 유연근무제 적용으로, 상세한 근무 시간은 부서 상황에 따라 적용됩니다.

채용 전형은 이렇게 진행돼요

① 서류 전형

• 직무와 관련하여 어떠한 경험을 하셨고, 어떤 강점이 있으신지 저희에게 알려주세요.
• 정해진 지원서 양식은 없으며, 지원자 님을 가장 잘 표현할 수 있는 형식으로 보내주세요.

② 실무 면접(+임원 면접)

• 직무에 대한 경험과 지식, 일하는 방식에 대해 이야기 나누어보는 시간입니다.
• 실무 면접의 내용에 따라 임원 면접이 추가 진행될 수 있습니다.

③ 처우 협의

• 레퍼런스 체크가 필요할 경우, 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다.

④ 최종 합격

• 입사일자는 부서의 상황과 지원자 님의 일정을 고려하여 확정됩니다.

참고사항

• 상기 전형은 상황 및 필요에 따라 추가/생략 등 변동될 수 있습니다.
• 모든 전형의 결과는 합/불 여부와 관계없이 이메일을 통해 연락드립니다.
• 결과 메일을 받지 못하셨을 경우, [email protected] 로 결과 문의 메일을 보내주세요.

지원하실 때 유의해주세요!

• 지원 서류의 내용 중 허위 사실이 존재할 경우 채용이 확정된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
• 전형, 결과 안내를 위해 등록 시 성명, 연락처, 이메일 주소를 정확하게 입력해주세요.
• 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
• 해외 국적자의 경우, 한국어 의사소통이 원활하고 정규직 입사에 필요한 체류 자격을 갖추어야 합니다.

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