별도로 정해진 지원서 양식은 없습니다. 들려주고 싶으신 내용의 핵심이 잘 드러날 수 있는 방법을 자유로이 선택하시어 보내주세요.

단, 지원서는 반드시 PDF 양식으로 업로드해주세요. 이 외의 파일 양식으로 업로드하실 경우 파일이 깨져 정상적으로 확인되지 않을 위험이 있습니다.

중복 지원은 별도의 제한사항이 없습니다. 희망하시는 부서와 직무에 맞춰 지원서를 작성하시고 자유로이 지원해주셔도 됩니다.

동일한 포지션에 대한 재지원은 6개월로 제한됩니다. 다만, 동일한 직무여도 모집하는 부서가 다를 경우에는 재지원이 가능합니다.

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- A, B 포지션 모두 서류 접수 → 가능

- A 포지션 불합격 후 B 포지션 재지원 → 가능

- A 포지션 불합격 후 A 재지원 → 6개월 이내 불가

지원서 접수일로부터 +3일 이내 검토 완료를 원칙으로 진행하고 있습니다. 다만, 다수의 지원자 분들이 있을 경우 검토하는데에 시간이 조금 더 소요될 수 있는 점 양해 부탁드리겠습니다.

검토가 완료되는대로 합격 여부와 관계 없이 메일을 통해 모두 안내 드리고 있으니 참고 부탁드릴게요.

* 불합격 이후 동일 포지션 재지원 시에는 별도의 불합격 안내메일은 발송되지 않습니다.

경력 사항을 제외하고는 별도의 제한사항은 없습니다. 경력 사항은 포지션 별로 상이하니 상세한 내용은 공고를 참고해주세요!

경력 사항에 차이가 있다 하여도 지원은 가능합니다. 

다만, 경력 요건은 직무에 대한 업무 적응도 수준을 체크하기 위해 설정된 사항이므로, 경력 사항에 차이가 있으시더라도 직무에 대한 이해도를 추가적으로 어필해주신다면 더 면밀한 검토가 가능하니 참고 부탁드릴게요.

지원이 완료된 후 다시 지원을 진행하면 시스템에서 재지원으로 인식되어 정상적으로 접수되지 않습니다. 지원 서류의 변경을 희망하실 경우 [email protected]으로 변경할 파일을 보내주세요.

본격적인 채용 전형을 진행하기에 앞서, 포지션과 관련된 정보를 조금 더 편하게 나눌 수 있도록 준비된 포지션입니다. 해당 부서에서는 실제로 어떤 업무를 하는지, 어떤 팀원들과 일하게 되는지 등 포지션에 관한 정보를 더 생생하게 확인할 수 있는 자리이기에, 본격적인 채용 진행에 앞서 더 많은 정보를 얻기 위해선 놓치지 말고 인재풀에 등록해주세요!

인재풀 포지션의 경우 공고 제목에 "인재풀"을 명시해놓고 있습니다. 

인재풀 포지션만 모아보고 싶으신 경우, 채용 페이지 필터링 탭 - 구분을 "인재풀"로 설정해주세요.

지원서를 등록해주시면 부서에서 지원서를 확인한 뒤, 커피챗 진행을 희망할 경우 메일을 통해 연락드리며, 상호간 일정 조율 후 커피챗이 진행됩니다. 커피챗 진행 후 서로가 채용 진행에 대한 의사가 확인될 경우 채용팀의 안내에 따라 공식적인 채용 절차가 진행됩니다.

인재풀 포지션에는 신청자가 다소 몰릴 수 있습니다. 커피챗을 진행하는 담당자 분들도 가능한 많은 분을 만나고 싶어하지만, 실무를 담당하는 실무자의 입장도 있기에(🥹) 모든 분과 커피챗으로 진행될 수 없는 점은 양해 부탁드려요.

면접 이전의 전형에서 합격하시면, 합격 안내와 함께 일정을 선택할 수 있는 메일을 발송드려요. 여러 일정을 보내드리니 참석 가능하신 일정을 선택해주시고, 참석 가능한 일정이 없으실 경우 "일정에 참석할 수 없습니다."를 선택하신 후 참석 가능하신 날짜와 시간을 알려주세요!

최종적으로 일정이 확정되면 면접과 관련된 정보 안내 메일을 발송드려요. 면접의 일정과 장소, 그리고 면접장소 도착하신 후 연락하실 연락처 정보가 포함되어 있으니 반드시 해당 메일을 확인하시고 참석해주시기를 부탁드릴게요!

확정된 면접 일정을 변경하고 싶으실 경우, 수신하신 면접 관련 메일에 회신해주시면 확인한 뒤 다시 일정 조율 메일을 발송드릴게요. 병환이나 천재지변 등 불가피한 사유를 제외하고는 면접 당일의 일정 변경은 어려운 점 양해 부탁드릴게요!😓

별도의 복장 규정은 없습니다. 편하신 대로 입고 참석해주시면 됩니다.

(저희도 캐주얼한 복장으로 참석할거에요!)

실무 면접의 경우 면접관은 지원하신 직무와 관련된 분들로 구성될 예정이며, 3명 이내의 면접관으로 구성됩니다.

임원 면접의 경우에는 해당 직무의 총괄~임원급의 면접관으로 구성되며, 1:1 형태의 면접으로 진행됩니다.

모든 전형의 결과는 전형일 기준 최대 2주 이내 메일을 통해 안내드리고 있습니다.

내부 사정으로 인해 간혹 길어질 수도 있지만, 기다리시는 시간이 길어지지 않도록 최대한 빠르게 연락드리겠습니다!

대면/비대면 모두 진행은 가능하지만, 대부분의 부서에서는 대면 면접을 선호하는 편입니다. 비대면으로 온라인 면접 진행을 희망하실 경우, 별도로 말씀 주시면 부서와 조율해보고 다시 안내드릴 수 있도록 할게요!

과제 전형이 진행될 경우 과제 수행이 가능한 일정을 확인 메일을 발송드립니다. 해당 메일에는 과제 수행의 기간 내용이 포함되어 있으니, 수행 기간을 확인하시고 과제 수행 가능한 시점을 저희에게 회신 주시면 해당 일시에 맞춰 과제를 발송드립니다.

포지션마다 과제의 내용이 상이하므로, 발송되는 과제 메일을 확인하신 후 수행 및 제출 방법에 맞춰 과제를 회신 부탁드려요.

제출해주신 과제 검토 결과 합격하실 경우 개발 직군의 경우 과제 리뷰 혹은 2차 면접, 비개발 직군의 경우 과제 내용에 기반하여 2차 면접이 진행되고 있습니다.

면접 단계에서 합격하게 되면, 직전 처우와 관련된 서류를 요청드립니다. 회신주신 서류를 통해 내부적으로 검토한 뒤, 오퍼레터를 발송해드립니다. 그 이후 본격적인 처우의 협의가 진행되며, 협의가 완료되면 최종 합격 안내가 진행됩니다.

아닙니다. 레퍼런스 체크는 부서/본부에서 요청할 시에만 진행이 되고 있으며, 진행될 시 반드시 사전에 지원자님의 동의를 구한 뒤에 진행하고 있습니다. 부득이한 사정으로 진행이 어려우실 경우 채용팀에 해당 내용을 전달해주시면 내부적으로 검토 후 다시 연락드리도록 하겠습니다!

티오더의 공식적인 레퍼런스 체크는 이메일을 통해 동의 및 확약서 작성을 요청드리고, 동의하신 후에 스펙터를 통해 진행됩니다. (스펙터를 사용하는 방법은 레퍼런스 체크 요청 메일에 포함되어 있으니, 메일 참고 부탁드릴게요!)

티오더에서는 위 프로세스 외의 레퍼런스 체크는 진행하지 않고 있기에 피해를 입으시는 일이 없도록 유의해주세요!

입사 일자는 처우 협의가 완료되는 시점에 부서와 지원자님의 가능한 일자를 고려하여 최종적으로 결정됩니다.

(면접, 처우 확인 초반 단계에 알려주셨던 예정일의 변동이 필요할 경우 처우 협의 시 함께 말씀 부탁드리겠습니다.)

희망하시는 입사일자를 알려주시면 부서와 협의한 뒤 입사일자가 확정되며, 만약 희망 일자와 다른 입사일자의 고려가 필요할 시 별도 연락을 드려 조정하고 있습니다.