저희 ​팀을 ​소개할게요 ​

• 필드세일즈1팀은 국내/외 ​외식업장을 대상으로 테이블오더 주문 ​및 ​결제 솔루션을 ​제공하는 B2C 영업 ​조직입니다.
• 고객(매장 점주)과의 ​상담을 ​통해 티오더 ​도입을 ​유도하고, ​매장의 성공적인 운영을 ​지원하는 ​역할을 담당합니다.
• 타겟 발굴부터 ​세일즈 ​전략 ​수립 및 책임감 ​있는 실행을 ​통하여 ​효과적인 목표 ​달성을 위해 ​노력하고 ​있습니다.

이런 일을 하게 ​될 거예요

• 인바운드 ​세일즈 (Inbound Sales)
• 티오더 도입 문의 고객(매장 점주) 응대 및 서비스 안내
• 고객 니즈 파악 후 맞춤형 솔루션 제안
• 계약 및 서비스 가입 절차 진행
• 아웃바운드 세일즈 (Outbound Sales)
• 외식업 매장 및 프랜차이즈 본사 대상 티오더 도입 제안
• 신규 및 기존 고객 대상으로 영업 기회 발굴
• 프로모션 및 신기능 업데이트 안내
• 고객 관리 및 운영 지원
• 매장 운영 최적화를 위한 컨설팅 제공
• 도입 후 고객 서비스 활용도를 높이기 위한 피드백 수집
• 고객 데이터 분석 및 매출 향상을 위한 맞춤형 솔루션 제공

이런 분을 찾고 있어요

• 신입 및 경력 무관 (콜센터, TM 영업 경험자 우대)
• 고객과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
• IT 서비스 및 O2O 플랫폼에 대한 관심이 있으신 분
• 목표 달성을 위해 적극적이고 끈기 있게 도전할 수 있으신 분
• 기본적인 컴퓨터 활용 능력 및 Salesforce 사용 경험이 있으신 분 (우대)

이런 분이면 더욱이 좋아요

• F&B 업계(외식업, 프랜차이즈 등) 관련 경험이 있으신 분
• B2C 영업 또는 SaaS 영업 경험이 있으신 분
• 스타트업 또는 IT 플랫폼 비즈니스 경험이 있으신 분
• 고객의 성공을 최우선으로 생각하는 고객 중심 사고를 보유하신 분
• 적극적인 문제 해결 능력 및 데이터 분석을 통한 의사결정 능력을 보유하신 분

이런 조건의 포지션이예요

근무 형태

• 시용계약직(3개월)
• 부서장의 요청에 따라 계약 기간이 조정될 수 있습니다.
• 계약기간 종료 후 평가에 따라 (정규직 전환 / 계약 연장 / 계약 종료)가 진행됩니다.

근무 시간

• 월요일부터 금요일까지, 주 40시간 근무합니다.
• 유연근무제 적용으로, 상세한 근무 시간은 부서 상황에 따라 적용됩니다.

채용 전형은 이렇게 진행돼요

① 서류 전형

• 직무와 관련하여 어떠한 경험을 하셨고, 어떤 강점이 있으신지 저희에게 알려주세요.
• 정해진 지원서 양식은 없으며, 지원자 님을 가장 잘 표현할 수 있는 형식으로 보내주세요.

② 실무 면접(+임원 면접)

• 직무에 대한 경험과 지식, 일하는 방식에 대해 이야기 나누어보는 시간입니다.
• 실무 면접의 내용에 따라 임원 면접이 추가 진행될 수 있습니다.

③ 처우 협의

• 레퍼런스 체크가 필요할 경우, 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다.

④ 최종 합격

• 입사일자는 부서의 상황과 지원자 님의 일정을 고려하여 확정됩니다.

참고사항

• 상기 전형은 상황 및 필요에 따라 추가/생략 등 변동될 수 있습니다.
• 모든 전형의 결과는 합/불 여부와 관계없이 이메일을 통해 연락드립니다.
• 결과 메일을 받지 못하셨을 경우, [email protected] 로 결과 문의 메일을 보내주세요.

지원하실 때 유의해주세요!

• 지원 서류의 내용 중 허위 사실이 존재할 경우 채용이 확정된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
• 전형, 결과 안내를 위해 등록 시 성명, 연락처, 이메일 주소를 정확하게 입력해주세요.
• 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
• 해외 국적자의 경우, 한국어 의사소통이 원활하고 정규직 입사에 필요한 체류 자격을 갖추어야 합니다.

티오더가 직원을 위하는 방식은? [ 티오더 복리후생 ]

채용 관련 자주 묻는 질문들은? [ 채용 FAQ ]

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